
Een van de meest belangrijke dingen die ik heb geleerd in Zuid Afrika is het werken met verschillende culturen (Afrikaners, Zulu, Xosa, Zuid Afrikanen afstammend van de Engelsen), dit zijn echt allemaal andere types en ze hebben ook andere omgangsvormen. Een voorbeeldje Afrikaners (stammen af van de Nederlanders) laten altijd de vrouw voorgaan in de lift, maar kunnen ook heel bot en kortaf zijn in de omgang. Engelsen zijn daarentegen heel erg beleefd en spreken altijd met minstens twee woorden en zeggen altijd ‘please’. Zulu mannen gaan juist altijd zelf voorop een kamer binnen, dit doen ze omdat er eventueel gevaar kan dreigen. Daarnaast, is de mentaliteit vaak: morgen is er weer een dag. Waar ze natuurlijk helemaal gelijk in hebben.
Natuurlijk werd er toch best hard gewerkt. Verschillende General IT Controls audits voor de jaarrekeningcontrol, ISAE3402 audits en Information Secuirty governance opdrachten heb ik afgerond.
Ik verdenk de Zuid Afrikanen ervan dat zij het ‘work hard play hard’ concept hebben uitgevonden. Er werd veel geborreld op vrijdag, maar ook op maandag of dinsdag tot 1 uur ‘s nachts in de kroeg na een uit de hand gelopen borrel was geen uitzondering. Daarnaast werden regelmatig wijnproeverijen en feestjes op kantoor gehouden. Zie bijvoorbeeld de foto van het 007 thema feest.









